創業45周年を迎えるティーエスケイ株式会社では、現在施工管理と現場作業員を募集しています
未経験の方でも安心の教育体制で、何人もの職人を育て上げました。
身体を動かしたい方や技術を活かしたい方などヒアリングを徹底し、その方に合う現場を提案します。
法面は、土砂崩れが起きた斜面をコンクリートで補強する作業です。
高速道路や、山道で見かけたことがあると思います！
山の多い日本では絶対に無くならない仕事であり、専門性が高いため学歴や職歴関係なく出世することができます
未経験の方でも単純作業から経験を積んでいただくため、ご安心ください！
詳細は法面紹介ページをご覧ください
「法面紹介ページ」 https://toshinkg.com/norimen
プラントは、火力発電所などの工場、施設などの点検、組み立てをする作業です。
ボルトをはめたり、ナットを磨いたり、傷がないか点検するなど女性進出が最もすすんでいる現場です
体力をあまり使わない作業なのに、専門性を高めることができ、長く務めてキャリアを積みたい方にお勧めです。
詳細はプラント求人ページをご覧ください
「プラント求人ページ」 https://toshinkg.com/plant
TSKは、外国人に限定せず、日本人スタッフの求人募集もしております｡
応募資格を満たしている方であれば、だれでも応募いただくことが可能です。未経験も大歓迎です｡
| 応募資格 | ビザ ： 永住者、定住者、家族滞在、留学、日本人配偶者等、永住者の配偶者等、特定技能、特定技能（難民）、技術・人文知識・国際業務 |
|---|---|
| 年齢 ： 18歳以上の方 | |
| 在留期間 ： 未経験OK | |
| 必要書類 | ・パスポート ・在留カード ・住民票 ・銀行通帳コピー ・在学証明カード / 学生証（学生の方） |
| 給与 | TSKは、外国人労働者の給与も、日本人労働者と同様の給与をお支払い（月末締め、翌月20日払い）しています｡ ※給与前借制度有り ※経験や年数により給与額が異なります｡ |
| 福利厚生 | TSKでは、労働基準法に基づき、健康保険料、介護保険料、厚生年金保険料、労働保険料の負担を担います｡ |
外国人の求職者用のサイトもご用意しています｡
現在募集中の求人案件は こちら からご覧いただけます｡
人材派遣事業部では、コーディネーター職や
営業職の正社員を募集しています｡
日本語（N１～N2）スキルがあり、日本で
実績を積みたい外国人の方も大歓迎です｡
労働ビザを取得していない場合は、
ビザサポートも可能です。ご相談ください｡
就労までの流れは以下の通りです。
応募の方は面接の予約をお願いします｡
●STEP1
●STEP2
●STEP3
●STEP4
●STEP5
●合格
●不合格
職場が決まると、スタッフはTSKのリーダーから指示を受け、派遣先のルールに基づいて現場にて業務を行います｡
何かトラブルや相談事がある場合、まずはTSKのリーダーまで連絡してください｡
派遣スタッフに登録したスタッフは、TSKオリジナルの「キャリア支援プログラム」で、ビジネスマナーや安全対策、禁止事項など学ぶことが出来ます｡
また、必要に応じて派遣先のプログラムに則って研修することで、現場や業務に出来るだけ早く順応できるよう、しっかりサポートいたします｡
TSKに登録されたスタッフはキャリア形成支援制度プログラムを定期的に受講して頂きます｡
平成27年9月30日に労働者派遣法が改正施行され、新たな許可申請基準のひとつとして、派遣労働者へのキャリア形成支援制度を有する事が追加されました｡
1. 派遣労働者のキャリア形成を念頭に置いた段階的かつ体系的な教育訓練の実施計画を定めていること
2. キャリア・コンサルティングの相談窓口を設置していること
3. キャリア形成を念頭に置いた派遣先の提供を行う手続きが規定されていること
4. 教育訓練の時期・頻度・時間数等（1年以上雇用見込み 毎年概ね8時間以上）
TSKでは、既に3年間の研修プログラムを作成しています｡
安全衛生・コンプライアンス・セクハラ・パワハラ等、よく耳にする言葉ですが、体系的にまとまった研修をしたことがない方が少なくない現状だと思います｡
現場で事故に遭わないための安全衛生研修・現場でのトラブル等にどのような対応をしていくか、トラブルに巻き込まれないための研修です｡
1年間に3回・8時間を予定しております｡
●STEP1
●STEP2
●STEP3
●STEP4
●STEP5
働き方や希望条件にあった、お仕事をご紹介いたします｡
